ARBEITEN
mit tollen Kollegen für sehr angenehme Gäste
FREIE STELLEN (männlich/weiblich) für engagierte Gastronomie/Tourismus-Profis
SOMMERSAISON 2022
- TOURNANT
- GARDEMANGER
- ALLEINKOCH für Resi's Bio Wirtshaus (à la carte Restaurant)
- CHEF de RANG mit guten Englischkenntnissen
- COMMIS de RANG mit Englischkenntnissen
- Mitarbeiter/in REZEPTION & RESERVIERUNG mit guten Englischkenntnissen, Französisch-Basiskenntnisse von Vorteil (nicht Bedingung)
- KINDERBETREUER/IN mit guten Englischkenntnissen, Französisch-Basiskenntnisse von Vorteil (nicht Bedingung)
PRAKTIKUM Sommer 2022
- Restaurant
- Küche
- Restaurant & Housekeeping gemischt
- Kinderclub
LEHRSTELLEN - Lehrzeitbeginn nach Vereinbarung
-
Koch/Köchin, 3 Jahre Ausbildung
- Restaurantfachmann/frau (RF), 3 Jahre Ausbildung
- Hotel- & Gastgewerbeassistent/in (HGA), 3 Jahre Ausbildung
- Hotelkaufmann/frau, 3 Jahre Ausbildung
- Hotel- und Restaurantfachmann/frau, 4 Jahre Ausbildung
Mit Maturazeugnis (Hochschulreife) wird 1 Jahr anerkannt, d.h. die
Lehrzeit aller Lehrberufe ist um 1 Jahr verkürzt.
Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:
- Eine gute Arbeitsatmosphäre, nette und viele, gut eingearbeitete Stammmitarbeiter, "etwas andere" Chefs und eine sehr angenehme, gehobene Gästeklientel.
- Unser Mitarbeiterhaus liegt nur 100m vom Hotel entfernt.
- Unterkunft (Doppel- und Einzelzimmer sowie WGs) und Verpflegung
(auch an den arbeitsfreien Tagen) stellen wir kostenlos zur Verfügung
- MA-Waschküche/Bügelraum. Waschmaschinen, Trockner, Bügeleisen
etc. vorhanden und kostenlos benützbar.
- WLAN. - Faire, leistungsgerechte Entlohnung. Volles 13. und 14. Monatsgehalt bei Jahresbeschäftigung (bei Saisonbeschäftigung aliquot).
- Je nach Arbeitsbereich und Saison (Winter bzw. Sommer) 6- oder 5-Tagewoche. Wir bieten auch Teilzeitjobs und geringfügige Beschäftigung nach individueller Vereinbarung an (z.B. vormittags, nachmittags oder an Wochenenden etc.).
- Kostenlose Benützung der hoteleigenen Schwimmbäder, Saunawelt, Fitnessstudios, Ballsportplatz, Garten etc. (täglich Mitarbeiterzeiten)
- Kostenloser Verleih von Skiausrüstung sowie kostenloser Skiunterricht und Skiservice bei unsere Partnerskischule & -skiverleih SkiLL (nur 80 m vom Hotel entfernt).
- Skipässe und Sommer-JokerCard zum reduzierten Preis.
- 20 % Ermäßigung auf Massagen und auf den Kauf von Kosmetikprodukten (Gesichts- und Körperflege sowie dekorative Kosmetik wie Makeup, Lidschatten, Lippenstifte, etc.)
- Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung (mit Verpflegung) ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
- 20 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison) von Familienangehörigen (Eltern, Großeltern, Geschwister).
- Als Mitgliedsbetrieb des Pinzgauer Qualifizierungsverbundes "WORKforUS" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl weiterer Vorteile mit der Mitarbeiter-BonusCARD bieten (z.B. Ermäßigungen für Einkäufe und Leistungen in Partnershops, Sonderpreise für Frühstück, Fine Dining, Wellness und mehr in allen workforus-Partnerhotels, etc.)
Von unseren Mitarbeiten ERWARTEN WIR u.a.: - Gutes Auftreten, Benehmen.
- Freude am Verwöhnen unserer Gäste
- Volles Engagement für den Betrieb
- Kostenbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
- Identifikation mit der (Öko-)Philosophie unseres Betriebes
- Sehr großen Wert legen wir - neben den fachlichen Qualitäten - auf menschliche, soziale Qualitäten!
Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungunterlagen.
Per Mail an
Frau Jaqueline Fluch jaqueline@hotel-theresia.co.at
Per Post an
Hotel Theresia Ges.m.b.H.
z.H. Familie Brettermeier
Glemmtaler Landesstr. 208
5753 Saalbach-Hinterglemm
Austria