Für unsere Gäste ist uns kein Wunsch zu viel!

Wir alle arbeiten auf höchstem Niveau in jedem Bereich!

Unsere bio-zertifizierte Gourmet-Küche ist mit 2 Hauben (16 Punkte)* im Gault Millau 2017, mit 4 Sternen* im À la carte Guide 2017, 2 Gabeln* Fallstaff, 2 Hauben* im "Der Große Guide Restaurants & Hotels 2017 und mit der "Grünen Haube" ausgezeichnet. *jeweils höchste Bewertungen für die Küche in Saalbach-Hinterglemm
FALSTAFF-RESTAURANTGUIDE 2017 Die Serviceleistungen unseres Restaurant-Teams unter Restaurantleiter Daniel Wittmann wurden mit 18 Punkten* bewertet. *höchste Service-Bewertung im Salzburger Land

FREIE STELLEN für engagierte Gastronomie/Tourismus-Profis

Von allen Mitarbeitern, die nicht Deutsch als Muttersprache haben, erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse. Betriebssprache ist in unserem Hotel - zur Sicherstellung einer reibungslosen, internen Kommunikation während der Arbeitszeit - ausschließlich Deutsch!

KÜCHENCHEF (m/w) mit Erfahrung in der Haubenküche ab Dezember 2017
Sie arbeiten gerne mit hochwertigen Lebensmitteln, sind sehr kreativ, kostenbewusst (Wareneinsatz, Diensteinteilung etc.), verstehen mit Lebenmittelunverträglichkeiten der Gäste umzugehen und sind darüber hinaus natürlich auch ein guter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz.
SOUS-CHEF (m/w) ab Dezember 2017
ENTREMETIER (m/w) ab Dezember 2017
PATISSIER (m/w) ab Dezember 2017
JUNGKOCH (m/w) ab Dezember 2017
CHEF DE RANG (m/w) ab Dezember 2017
Sehr gute Weinkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
COMMIS DE RANG (m/w) ab Dezember 2017
mit Lehrabschluss, gute Englischkenntnisse erforderlich
REZEPTIONIST/IN ab Ende November 2017 (spätestens ab Anfang Dezember)
mit sehr Deutsch- und guten Englischkenntnissen, Basiskenntnisse in Französisch sind von Vorteil, mindestens 1 Jahr Praxis im Bereich Rezeption und Reservierung (nach abgeschlossener Ausbildung) erforderlich.
HAUSMEISTER ab Dezember 2017
Handwerkliche Kenntnisse, Führerschein, Freude an der Pflege unseres Gartens und Grundkenntnisse in Englisch erforderlich.

LEHRSTELLEN

Ausbildungsbeginn nach Vereinbarung

  • Koch/Köchin
  • Restaurantfachmann/frau (RF)
  • Hotel- & Gastgewerbeassistent/in (HGA)
  • Rezeptionist/in
FÜR SEHR STREBSAME UND WISSBEGIERIGE:
  • Doppellehre RF & Koch oder HGA & RF, d.h. 2 Lehrberufe in nur 4 Jahren!

Mit Maturazeugnis anerkennen wir - unter gewissen Voraussetzungen - für die angeführten Lehrzeiten 1 Jahr, d.h. Lehrzeit um 1 Jahr kürzer als oben angegeben!

PRAXISPLÄTZE

2 Monate (Juli + August) oder 3 Monate (ca. Anfang/Mitte Juni bis Anfang/Mitte September)
  • Restaurant (Schulkenntnisse in Englisch und Französisch erforderlich)
  • Küche
  • Restaurant & Housekeeping gemischt 
  • Jugendanimation Juli + August (Schulkenntnisse in Englisch und Französisch erforderlich)
  • Kinderbetreuung (Schulkenntnisse in Englisch und Französisch erforderlich)

    Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre, nette und viele, gut eingearbeitete Stammmitarbeiter, "etwas andere" Chefs und eine sehr angenehme, gehobene Gästeklientel.
  • Unterkunft und Verpflegung (auch an den arbeitsfreien Tagen) stellen wir kostenlos zur Verfügung; das Mitarbeiterhaus liegt nur 100m vom Hotel entfernt.
  • WLAN.
  • Faire, leistungsgerechte Entlohnung. Volles 13. und 14. Monatsgehalt  bei Jahresbeschäftigung (bei Saisonbeschäftigung aliquot).
  • Je nach Arbeitsbereich und (Winter- bzw. Sommer-) Saison 6- oder 5-Tagewoche. Wir bieten auch Teilzeitjobs nach individueller Vereinbarung an (z.B. vormittags oder an Wochenenden etc.).
  • Kostenlose Benützung des hoteleigenen Fitnessstudios.
  • 20 % Ermäßigung auf Massagen und auf den Kauf von Kosmetikprodukten (Gesichts- und Körperflege sowie dekorative Kosmetik wie Makeup, Lidschatten, Lippenstifte, etc.)
  • Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung (mit Verpflegung) ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
  • 20 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison) von Familienangehörigen (Eltern, Großeltern, Geschwister).
  • Skipässe und Sommer-JokerCard (jeweils für eine gesamte Winter- bzw. Sommersaison) zum reduzierten Einheimischenpreis.
  • Mitarbeiterakademie: Als Mitgliedsbetrieb des Pinzgauer Qualifizierungsverbundes "WORKFORUS" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl weiterer Vorteile mit der Mitarbeiter-BonusCARD bieten (z.B. Ermäßigungen für Einkäufe und Leistungen in Partnershops, Sonderpreise für Frühstück, Fine dining, Wellness und mehr in allen workforus-Partnerhotels, etc.)

    Von unseren Mitarbeiten ERWARTEN WIR u.a.:
  • Gutes Auftreten, Benehmen.
  • Freude am Verwöhnen unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste
  • Volles Engagement für den Betrieb
  • Identifikation mit dem Leitbild unseres Hotels und unserer Öko-Philosophie
  • Sehr großen Wert legen wir - neben den fachlichen Qualitäten - auf menschliche, soziale Qualitäten!
  • Als gesundheitsbewusstes Nichtraucherhotel bevorzugen wir Nichtraucher als Mitarbeiter!
Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungunterlagen.

Per Mail an

Herrn Mag. Harald Brettermeier harald@hotel-theresia.co.at
 

Per Post an

Hotel Theresia Ges.m.b.H.
z.H. Familie Brettermeier
Glemmtaler Landesstr. 208
5753 Saalbach-Hinterglemm
Austria