Von unseren Mitarbeiten ERWARTEN WIR u.a.: Gutes Auftreten, Benehmen, Freude am Verwöhnen unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste und volles Engagement für den Betrieb. Sehr großen Wert legen wir auf menschliche, soziale Qualitäten!
Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:
- Unterkunft (Zimmer, Garconnieren, Wohnungen) und Verpflegung stellen wir kostenlos zur Verfügung.
- Volles 13. und 14. Monatsgehalt (steuerbegünstig - nur 6 % Einkommensteuer) bei Jahresbeschäftigung, aliquot bei Saisonbeschäftigung.
- MITARBEITERAKADEMIE
Als Mitgliedsbetrieb des "Pinzgauer Qualifizierungsverbundes" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten (die Kosten trägt zu 100 % das Hotel).
- 50 % Ermäßigung auf alle Behandlungen in unserem "Mountain Green SPA" wie Massagen, Kosmetik, Fußpflege, Entspannungstraining, Gymnastik, etc. - gilt sowohl für unsere Mitabeiter als auch für deren Familienangehörige (Partner, Kinder, Eltern, Geschwister).
- Benützung des hoteleigenen Fitnessstudios
- Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
- 50 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison) für Familienangehörige.
- Saisonskipässe und Sommer-Seilbahnenpässe zum Einheimischenpreis.
Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungunterlagen.
Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:
- Unterkunft (Zimmer, Garconnieren, Wohnungen) und Verpflegung stellen wir kostenlos zur Verfügung.
- Volles 13. und 14. Monatsgehalt (steuerbegünstig - nur 6 % Einkommensteuer) bei Jahresbeschäftigung, aliquot bei Saisonbeschäftigung.
- MITARBEITERAKADEMIE
Als Mitgliedsbetrieb des "Pinzgauer Qualifizierungsverbundes" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten (die Kosten trägt zu 100 % das Hotel).
- 50 % Ermäßigung auf alle Behandlungen in unserem "Mountain Green SPA" wie Massagen, Kosmetik, Fußpflege, Entspannungstraining, Gymnastik, etc. - gilt sowohl für unsere Mitabeiter als auch für deren Familienangehörige (Partner, Kinder, Eltern, Geschwister).
- Benützung des hoteleigenen Fitnessstudios
- Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
- 50 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison) für Familienangehörige.
- Saisonskipässe und Sommer-Seilbahnenpässe zum Einheimischenpreis.
Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungunterlagen.
per Post an
Hotel Theresia Ges.m.b.H.
z.H. Familie Brettermeier
Glemmtaler Landesstr. 208
5753 Saalbach-Hinterglemm
Austria
Herrn Mag. Harald Brettermeier harald@hotel-theresia.co.at
FREIE STELLEN
(aktualisiert am 14. Jänner 2012)
FRONT OFFICE MANAGER/IN mit Erfahrung
Im Idealfall mit Matura einer Tourismusschule oder Absolvent/in einer Fachhochschule für Tourismus/Hotelmanagement mit sehr guten Englisch- und guten Französischkenntnissen (Italienischkenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Bitte bewerben Sie sich nur bei Interesse an längerdauernder Zusammenarbeit. Ganzjahresstelle.
RECEPTIONISTIN mit Praxis
Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikanten
Sommer 2012:
Restaurant
Küche
Winter 2012/13:
Restaurant
Küche
Lehrstellen
- Hotelassisten/tin (3 Jahre, verkürzte Lehrzeit bei bestandener Matura: 2 Jahre)
Die Ausbildung erfolgt ausschließlich im Front- und Backofficebereich (Reception, Büro)
- Doppellehre Hotelassistent/in-Restauranfachmann/frau (4 Jahre)
- Restaurantfachmann/frau (3 Jahre)
- Koch-Restaurantfachmann/frau (Doppellehre, 4 Jahre)
- Koch/Köchin (3 Jahre)
(aktualisiert am 14. Jänner 2012)
FRONT OFFICE MANAGER/IN mit Erfahrung
Im Idealfall mit Matura einer Tourismusschule oder Absolvent/in einer Fachhochschule für Tourismus/Hotelmanagement mit sehr guten Englisch- und guten Französischkenntnissen (Italienischkenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Bitte bewerben Sie sich nur bei Interesse an längerdauernder Zusammenarbeit. Ganzjahresstelle.
RECEPTIONISTIN mit Praxis
Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikanten
Sommer 2012:
Restaurant
Küche
Winter 2012/13:
Restaurant
Küche
Lehrstellen
- Hotelassisten/tin (3 Jahre, verkürzte Lehrzeit bei bestandener Matura: 2 Jahre)
Die Ausbildung erfolgt ausschließlich im Front- und Backofficebereich (Reception, Büro)
- Doppellehre Hotelassistent/in-Restauranfachmann/frau (4 Jahre)
- Restaurantfachmann/frau (3 Jahre)
- Koch-Restaurantfachmann/frau (Doppellehre, 4 Jahre)
- Koch/Köchin (3 Jahre)
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